MainHero event

Я согласен с политикой конфиденциальности

Миранда Пристли (Дьявол носит Прада)

Доктор Хаус (Доктор Хаус)

Майкл Скотт (Офис)

Доктор Быков (Интерны)

Шеф Баринов (Кухня)

Фейковый трудоголик

Гиперперфекционист

Дьявол - искуситель

Сплетник / агрессор

Мини-начальник / Критик

Сотрудники потратят время над размышлениями и словами коллеги, вместо того, чтобы работать над своими задачами

Токсичные люди с властью снижают еНПС компании, приводят к увеличению количества негативных отзывов о работодателе.

Коллеги токсичных сотрудников не проявляют инициативность и энтузиазм в токсичной рабочей среде.

Специалисты, работающих вместе с токсичными коллегами, «выливают» негатив на клиентов.

Ограничить общение таких сотрудников в рабочее время, поощрять их общаться в нерабочие часы, например, во время обеда или после работы.

Дать токсичному сотруднику - прокрастинатору более сложные задачи, которые потребуют от него творческого подхода.

Проводить неожиданные проверки и запрашивать регулярные отчеты у этонемоедело - СОТРУДНИКОВ

Поощрять командную работу и подчеркивайте важность вклада каждого сотрудника.

Обращать внимание на пунктуальность

Внимательно слушать отзывы о коллегах и прошлом работодателе

Смотреть на стиль общения с рядовыми сотрудниками

Наблюдать за тем, меняется ли поведение кандидата после завершения встречи.

Спасибо, что прошли тест!

Наш менеджер свяжется с Вами и пришлет подарок на удобный Вам адрес!

Загляните в наш канал — там делимся реальными историями, полезными практиками и секретами, как наша платформа делает людей счастливее. Будем рады видеть вас!

Наш Telegram